" สินทรัพย์ยั่งยืนแบบใหม่ " จากญี่ปุ่น
เมื่อสภาวะของสังคมไทยเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุค Aging Society ความไม่สมดุลทางโครงสร้างประชากรเปลี่ยนไป ขนาดครอบครัวเปลี่ยนเป็นครอบครัวเดี่ยว หัวใจของการพึ่งพาตนเองจึงเป็นประเด็นสำคัญในปัจจุบันนี้
กลุ่มบริษัท โตเกียวมารีน ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญการบริหารการจัดการด้านบำนาญจากประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่มีสัดส่วนผู้สูงอายุมากที่สุดประเทศหนึ่ง มีความเข้าใจดีในเรื่องการเตรียมความพร้อมสำหรับการใช้ชีวิตหลังเกษียณให้มีความสูข
ผลิตภัณฑ์ Pension Choice คือ สินทรัพย์ที่ยั่งยืน เป็นนวัตกรรมการเงินที่เงินต้นไม่ยุบ หรือ เป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคล ซึ่งเป็นแบบการเก็บเงินที่ไม่ต้องใช้เงินหลาย ๆ ล้าน .... แต่การเก็บเงินต้องเก็บอย่างเป็นระบบ... Pension Choice เป็นรูปแบบการสร้างกระแสเงินสดเพื่อมีกินมีใช้ไปตลอดชีวิต ทุกคนสามารถออกแบบการมีเงินใช้ได้เองตามความต้องการ ....
แผน Pension Choice เป็นอย่างไร
Pension Choice นวัตกรรมการเงินรูปแบบใหม่ ที่เป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งในการ "ให้เงินไปทำงาน" ขณะเดียวกันก็เป็น "การรักษาเงิน" และเป็นการใช้เงินจริงน้อยกว่าวิธีอื่นทั่ว ๆ ไป
แบบแผน Pension Choice แบ่งออกเป็น 6 แผน เพื่อความเหมาะสมกับเป้าหมายของการใช้เงิน, อายุ ฯลฯ ที่มีความแตกต่างกันไป
Pension Easy Choice -> รับเงินคืน 2% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีที่ 1 - ครบอายุ 60 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 - 79 ปี เริ่มรับ 10% ของทุน และเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 19% ครบสัญญา รับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Easy Choice Extra -> รับเงินคืน 2% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีที่ 1 - ครบอายุ 60 และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 - 79 ปี เริ่มรับ 10% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปีๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 19% โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25% ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของุทน Pension Premium Choice -> รับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 -79 ปี เริ่มรับ 18% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% สูงสุด 27% ของทุน ครบสัญญารับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Premium Choice Extra -> รับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 - 79 ปี เริ่มรับ 18% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% สูงสุด 27% ของทุน โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25%ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของทุน
Pension Prompt Choice 50 -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 50 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 51 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 29% ของทุน ครบสัญญารับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Prompt Choice 50 Extra -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปีตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 55 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 51 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 29% ของทุน โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25% ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของทุน
Pension Prompt Choice 55 -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 55 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 56 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 26.5% ของทุน ครบสัญญารับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Prompt Choice 55 Extra -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปีตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 55 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 56 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 26.5% ของทุน โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25% ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของทุน
* จุดเด่นของโครงการทั้ง 8 แผน เงินบำนาญจะได้รับมูลค่าเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% และผลประโยชน์ทุกอย่างได้รับการการันตี 100% ไว้ตั้งแต่แรก... เพราะฉะนั้น ลูกค้าจะทราบผลตอบแทนที่ชัดเจน ... แน่นอน ... ไม่มีประมาณการ ... และรู้กำไรและจุดคุ้มทุนตั้งแต่แรก...
* ได้รับความคุ้มครองทุนประกัน 200% ของทน ปีที่ 4 เป็นตันไป
* ในแต่ละแผนจะมีระยะเวลาของการเก็บเงินที่หลากหลายเพื่อความสะดวกและเหมาะสม เช่น เลือก 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี, หรือจนครบอายุ 50 ปี หรือ 55 ปี หรือ 60 ปี เพื่อเป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
แบบแผน Pension Choice แบ่งออกเป็น 6 แผน เพื่อความเหมาะสมกับเป้าหมายของการใช้เงิน, อายุ ฯลฯ ที่มีความแตกต่างกันไป
Pension Easy Choice -> รับเงินคืน 2% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีที่ 1 - ครบอายุ 60 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 - 79 ปี เริ่มรับ 10% ของทุน และเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 19% ครบสัญญา รับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Easy Choice Extra -> รับเงินคืน 2% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีที่ 1 - ครบอายุ 60 และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 - 79 ปี เริ่มรับ 10% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปีๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 19% โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25% ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของุทน Pension Premium Choice -> รับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 -79 ปี เริ่มรับ 18% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% สูงสุด 27% ของทุน ครบสัญญารับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Premium Choice Extra -> รับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 61 - 79 ปี เริ่มรับ 18% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% สูงสุด 27% ของทุน โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25%ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของทุน
Pension Prompt Choice 50 -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 50 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 51 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 29% ของทุน ครบสัญญารับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Prompt Choice 50 Extra -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปีตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 55 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 51 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 29% ของทุน โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25% ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของทุน
Pension Prompt Choice 55 -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปี ตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 55 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 56 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 26.5% ของทุน ครบสัญญารับ 100% ของทุน เมื่อครบอายุ 80 ปี
Pension Prompt Choice 55 Extra -> รับเงินคืน 1% ของทุนทุกปีตั้งแต่สิ้นปีกรมธรรม์ที่ 1 - ครบอายุ 55 ปี และรับบำนาญตั้งแต่ครบอายุ 56 - 79 ปี เริ่มรับ 15% ของทุน และรับเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% ของทุน สูงสุด 26.5% ของทุน โดยอายุครบ 65 ปี 70 ปี 75 ปี รับ 25% ของทุน และครบอายุ 80 รับ 25% ของทุน
* จุดเด่นของโครงการทั้ง 8 แผน เงินบำนาญจะได้รับมูลค่าเพิ่มขึ้นทุกปี ๆ ละ 0.5% และผลประโยชน์ทุกอย่างได้รับการการันตี 100% ไว้ตั้งแต่แรก... เพราะฉะนั้น ลูกค้าจะทราบผลตอบแทนที่ชัดเจน ... แน่นอน ... ไม่มีประมาณการ ... และรู้กำไรและจุดคุ้มทุนตั้งแต่แรก...
* ได้รับความคุ้มครองทุนประกัน 200% ของทน ปีที่ 4 เป็นตันไป
* ในแต่ละแผนจะมีระยะเวลาของการเก็บเงินที่หลากหลายเพื่อความสะดวกและเหมาะสม เช่น เลือก 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี, หรือจนครบอายุ 50 ปี หรือ 55 ปี หรือ 60 ปี เพื่อเป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
คุณสมบัติเด่น ๆ ของ Pension Choice
ติดต่อ : คุณพชร (นงค์) โทร : 086 975 5151 หรือ คุณโศจิเรข (แอน) โทร : 061 921 4256
หรือ email : [email protected] หรือ [email protected] หรือ [email protected]
หรือ email : [email protected] หรือ [email protected] หรือ [email protected]